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國軍志願役預備軍官甄選服役作業規定
國軍志願役預備軍官甄選服役作業規定

第 一 章 總 則

第 一 條 為適應國軍基層幹部補充需求,甄選在營服役之考選義務役預備軍官(以下簡稱預官)及大專程度士官兵志願轉服預備軍官,以提高幹部素質與堅實部隊戰力,特依據「陸海空軍軍官士官服役條例」第九條訂定本規定。

第 二 條 本規定適用對象為入伍訓練及在營服役之大專程度士官兵與義務役預官。

第 三 條 權責區分:
一、國防部:負責全般政策制度之策訂,並督導實施。
二、各總(司令)部:負責策訂各該單位甄選實施計畫,並督導其實施及複選核定。
三、各部隊及學校:負責政策宣導、初選作業與考核、訓練之執行。

第 二 章 實施程序

第 四 條 甄選方式與標準:
一、方式:
(一)初選:入伍訓練、預備軍官教育或服役單位依甄選標準初選合格後,填具「志願選服預官現役申請書」格式如附件,並層報所隸總(司令)部,依規定辦理統一複選核定送訓與分發。
(二)複選:各總(司令)部,依規定辦理統一複選核定送訓與分發。
二、標準:
(一)年齡:卅五歲(含)以下。
(二)體格:合於國軍體位分類標準乙等以上者(視力需符合各官科需要之標準)儀態及智力:儀態端正,具有軍人氣質,智力測驗成績在九十分(含)以上者,以大專考選智測成績為準,未達合格標準或無智測成績得於預備軍官教育前由各總(司令)部統一補測一次,不合格者應予陶汰。
三、員額:按各單位年度實際分配之預備軍官及大專士官兵人數,由各總(司令)部視基層幹部缺員狀況及官科需求自行律定甄選目標。

第 五 條 訓練:
一、由各總(司令)部自行設班訓練,或協調陸軍總部代訓之。
二、預備軍官教育時間一律訂為廿週(入伍八週、分科教育十二週),各官科專精教育週數,由各總(司令)部依軍種特性及兵科專長需要自行訂定。
三、訓練課程以奠定初級軍官本職學能為重點。

第 六 條 任用與服役:
一、義務役預官:
(一)預備軍官教育期間志願轉服者,自基礎教育期滿之當日初任少尉,服預官現役三年三個月。
(二)預備軍官教育期滿分發部隊後,尚未任官前志願轉服者,初任少尉生效日期自核准之日起算,服預官現役三年三個月;經任官後轉服者,軍官年資照算,惟其役期則自核准轉服之日起算,服預官現役三年三個月。
二、服義務役之大專程度士官兵志願轉服者,自完成軍官基礎教育之日起,初任少尉, 服預官現役三年三個月。
四、志願轉服預官,其少尉本階停年屆滿一年,依規定晉任中尉。
五、服役期滿,繼續留服現役者,得依現行「陸海空軍官兵志願留入營甄選服役規則」辦理。

第 三 章 待 遇

第 七 條 大專士官兵及義務役預官在預備軍官教育期間轉服者,自初任少尉之日起支領志願役待遇,義務役預官於預備軍官教育期滿後尚未任官前或經任官後轉服者,則自核准生效之日起改支志願役待遇。

第 八 條 預備軍官教育期間原支給與高於學生給與者,保留入學前原待遇;其有關學生各項 給與,除副食加給外,一律不得兼領;如原支給與低於學生給與者,則按學生給與發給。

第 九 條 自核准轉服志願役預官生效日起,有關經管、勳獎、婚姻、休假、保險、撫卹、眷補優待等悉按志願役軍官有關規定辦理。

第 十 條 服役期滿退伍,依規定發給退除給與及保險給付(不滿五年者僅退還自付保費)。

第 四 章 附 則
 
第 十一 條 各級主官應積極主動,負責遴選任用,并逐級督導,加強實施。

第 十二 條 各單位對本規定應注意宣導,認真執行,如以不正當之方法爭取,則依情節輕重議處。

第 十三 條 預備軍官教育間因故退學或開除學籍者,悉按「國軍各軍事院校學員生修業規則」及「軍事學校退學學生服役處理辦法」等規定辦理。

第 十四 條 志願役預官在任職期間各單位應善加輔導,避免以行政處分方式辦理撤職。

第 十五 條 本規定如有未盡事宜,得依現行有關法令及規定辦理。

第 十六 條 本規定自頒布之日起實施。

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